وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

پاسخ مطلب مندرج در سامانه "فارس من":

هرگونه تغییر حقوق و دستمزد مستلزم تصویب و ابلاغ از سوی دولت یا مراجع ذیصلاح است

اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت در این جوابیه تاکید کرد: نظام پرداخت کارکنان موسسات و سازمان های وابسته وزارت بهداشت، مطابق با آیین نامه اداری استخدامی اعضای هیات علمی و کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی مصوب هیات امناء و ضوابط و قوانین ابلاغی دولت است.

به گزارش وبدا، اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت در پاسخ به سوال مطروحه در سامانه "فارس من" با عنوان « چرا حقوق پزشکان با سایر اقشار تفاوت فاحشی دارد؟» در تاریخ چهارم بهمن ماه 97 اعلام کرد:

نظام پرداخت کارکنان موسسات و سازمان های وابسته وزارت بهداشت، مطابق با آیین نامه اداری استخدامی اعضای هیات علمی و کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مصوب هیات امناء و ضوابط و قوانین ابلاغی دولت است همچنین مبنای حقوق و مزایای کارکنان هماهنگ و متناسب با شغل افراد و مدارک تحصیلی آنان می باشد (مجموع امتیازات عوامل شغل و شاغل و ارزشیابی ویژگی های مشخصی نظیر سطح تخصص و مهارت مورد نیاز، سطح تحصیلات، سابقه خدمت و......). بنابراین هرگونه تغییر و یا افزایش حقوق و دستمزد در هر یک از گروه های شغلی، مستلزم تصویب و ابلاغ از سوی دولت و یا مراجع ذیصلاح است.

نسخه چاپي ارسال به دوست

سه شنبه ٢٤ ارديبهشت ١٣٩٨ - ٠٨:١٤ / شماره خبر: ١٩٠٣٩١ / تعداد نمايش: 81

برای این خبر نظری ثبت نشده است
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید:
 

خروج